工资福利与离退休科
发布时间:2015-12-14    发布人:人社局    来源:

  科室职责:贯彻国家及省机关事业单位工资福利制度、政策和标准;落实新录用、调动和受处分等人员的定级待遇;落实国家及省机关事业单位离退休政策并组织实施;完善全市机关及事业单位人员休假、疾病、工伤、生育停工期间待遇制度;拟定机关和事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施;负责市直机关事业单位工作人员的工资、奖金、津贴、补贴等地区类别标准的审核(审批)和监督执行工作;负责事业单位分配制度改革有关政策法规的研究指导工作;协调、指导全市机关事业单位退休人员的管理服务工作及局机关和直属单位的离退休干部工作。

  负责起草制定全市城市扶困工作相关政策、规定和实施办法;负责救助对象的调查、审定工作;负责收缴、筹集城市扶困资金;负责组织开展两节送温暖、季节性救助和重点救助活动。 

  负责提出政府机关、事业单位退休干部管理工作计划,制定完善工作细则和各项规章制度;负责指导、协调政府机关和事业单位退休人员的社会化管理服务工作;负责组织开展各种活动,丰富退休干部物质文化生活;负责检查落实国家、省、市规定的机关、事业单位退休人员的政治、生活待遇,妥善处理退休干部的历史遗留问题;负责第二次人才开发工作的宏观指导,开发利用退休人才资源;负责协调有关部门解决干部退休工作中的有关问题;负责协助做好退休干部的医疗保健工作,组织进行身体检查,并建立健康状况档案;承办上级和局领导交办的其他事项。 

  办公电话:0438-6971029

  办公地址:松原市人力资源和社会保障局四楼(松原大路2790号)